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- 6 महीने से लेकर 5 साल तक के लिए अपने कर्मचारियों को बिना वेतन की छुट्टी पर भेजेगी एयर इंडिया,मिली बोर्ड से मंजूरी...
6 महीने से लेकर 5 साल तक के लिए अपने कर्मचारियों को बिना वेतन की छुट्टी पर भेजेगी एयर इंडिया,मिली बोर्ड से मंजूरी...
Posted by : achhiduniya
15 July 2020
एयर इंडिया के बोर्ड ने चेयरमैन और मैनेजिंग
डायरेक्टर को एयर इंडिया के कुछ स्टाफ को बिना वेतन के पांच साल तक के छुट्टी पर
भेजने की सिफारिश करने की इजाजत दे दी है। योजना के तहत एयर इंडिया के कर्मचारियों को 6 महीने के अवैतनिक अवकाश पर भेजने के बाद इसे 60 महीने यानी 5 साल तक के लिए बढ़ाया जा
सकता है। एयर इंडिया के सीएमडी राजीव बंसल अब कर्मचारियों को छह महीने से दो साल
की अवधि के लिए छुट्टी पर भेज सकते हैं। इसे पांच साल तक के लिए बढ़ाया जा सकता
है। एयरलाइन संकट से उबरने और लागत घटाने के लिए ये स्कीम लेकर आई है। बताते चले एयर
इंडिया ने यह कदम ऐसे समय उठाया है, जब
केंद्र सरकार एयरलाइन को बेचने की कोशिश कर रही है। फिलहाल एयरलाइन की बिक्री
प्रक्रिया कोरोना वायरस
प्रकोप के कारण अधर में लटक गई है। आदेश में कहा गया है, मैनेजमेंट को यह अधिकार है कि वह किसी भी कर्मचारी का मूल्यांकन
कर एयरलाइन की जरूरत, सेहत और कॉम्पिटेंस लेवल के
आधार पर अवैतनिक अवकाश पर भेज सकता है। मैनेजमेंट
कर्मचारी की उपयुक्तता, एफिसिएंशी, कॉम्पिटेंस लेवल, परफॉर्मेंस
क्वॉलिटी, हेल्थ स्टेटस और छुट्टियों के रेकॉर्ड का आकलन करेगा। इसके बाद
ही किसी कर्मचारों को बिना वेतन के अवकाश पर भेजने का फैसला लिया जाएगा। रिजनल डायरेक्टर्स और डिपार्टमेंटल हेड को 15 अगस्त तक सूची एयर इंडिया के सीएमडी को भेजने के लिए कहा गया है।
एयर इंडिया में करीब 13 हजार
स्थायी कर्मचारी हैं
इनकी हर महीने की सैलरी पर 230 करोड़ रुपये खर्च होते हैं। कंपनी नॉन-परफॉर्मिंग कर्मचारियों को अवैतनिक
अवकाश पर भेजकर अपनी नकदी की समस्या से भी थोड़ी निजात पा लेगी। स्कीम की घोषणा
के बाद एयर इंडिया मुख्यालय में सभी डिपार्टमेंट हेड और रिजनल ऑफिस में रिजनल
डायरेक्टर्स इन तीनों पैमानों पर हर कर्मचारी का आकलन करेंगे। आकलन के बाद अवैतनिक
छुट्टी पर भेजे जाने वाले कर्मचारियों की सूची तैयार की जाएगी। इस सूची पर सीएमडी
की मुहर लगने के बाद कर्मचारियों को अवैतनिक अवकाश पर भेज दिया जाएगा।